Выключить режим для слабовидящих
Настройки шрифта
По умолчаниюArialTimes New Roman
Межбуквенное расстояние
По умолчаниюБольшоеОгромное

Культурно-гастрономический проект "Сила традиций":

Ведущий инженер-строитель отдела капитального строительства

Обязанности:

  • осуществлять проверку и визирование актов выполненных работ, осуществлять контроль за правильностью применения расценок, коэффициентов, индексов изменения стоимости СМР;
  • составлять локальные сметы на текущий ремонт объектов на основании дефектных актов (в нормативной базе НРР-2022);
  • предоставлять в органы статистики отчеты основных средств и использовании инвестиций в основной капитал (4-ИС, 6 ИС, 1-ИС), о вводе в эксплуатацию объектов;
  • проверка проектно-сметной документации;
  • проверка конкурсных предложений участников при проведении процедур закупок при строительстве, представленные участниками;
  • участвовать в формировании бизнес-плана предприятия (по направлению), также перспективных и годовых планов строительства и ремонта;
  • участвовать в подготовке и оформлении ЛА и ЛПА, входящих в компетенцию отдела;
  • практическая помощь удаленным цехам и заводам холдинга.

Требования:

  • опыт работы в области строительства не менее 3-х лет;
  • высшее техническое образование;
  • знание строительных норм и правил, технологий строительства;
  • знание базы НРР (норматива расхода ресурсов);
  • умение работать в сметной программе СМР-Про;
  • наличие квалификационного аттестации Белстройцентра "инженер по сметной работе" будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • формат работы - на месте работодателя (ул. Октябрьская, 15), пн. - чт. 08.30 - 17.30, пт. 08.30 - 16.15, обед 13.00-13.45;
  • широкие возможности для обучения и развития;
  • возможна частичная компенсация стоимости аренды жилья для иногородних;
  • прозрачная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  • расширенный социальный пакет (полное медицинское страхование с возможностью обслуживания в коммерческих медицинских центрах, бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса на территории предприятия (бассейн, сауна, тренажерный зал, физиотерапевтический кабинет), материальная помощь к отпуску и другие выплаты согласно коллективному договору);
  • наличие профсоюзной организации (участие в экскурсионных турах, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для работников и их детей).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:


Рекрутер

Есманович Екатерина
+375 44 717 44 84
Отправьте нам заявку, и мы с Вами обязательно свяжемся!