Человеческий капитал
Замечательные традиции предприятия не возникли просто так, сами по себе: на протяжении многих десятилетий их закладывали и формировали люди, точнее — поколения рабочих, инженеров, специалистов, управленцев.
Люди и сегодня — главное достояние. От их умений и знаний, от наличия в коллективе нормальной моральной атмосферы, стойкого корпоративного духа, который рождает и волю к победам, и инициативу, в первую очередь зависит будущее флагмана ликеро-водочной промышленности республики.
Коллектив ОАО сегодня насчитывает более 1250 человек. Полный перечень профессий, востребованных на головном предприятии, в обособленных структурных подразделениях и филиале, займет не одну страницу. Естественно в столь большой и многопрофильной структуре невозможно обойтись без постоянной идеологической работы. Ее цели официально звучат так: «сплочение трудового коллектива для успешного решения задач социально-экономического развития предприятия, повышение эффективности и качества производства... формирование гражданственности и патриотизма, национальной гордости за принадлежность к своему государству». Разумеется, существуют соответствующие планы, программы и так далее.
Но если говорить совсем простым языком, суть такой работы сводится к совершенно ясным пунктам: внимании к каждому человеку, заботе о его профессиональном и социальном росте, нравственности и физическом здоровье, воспитании у него неравнодушного отношения к жизни и окружающим. Согласитесь, подобные вещи — нужны и правильны, без них не обходится ни одна крупная компания или корпорация мира.
Немаловажно также повышение степени информированности членов коллектива о происходящем на предприятии, в республике и за ее пределами — это отдельное направление, которое тоже закреплено в повестке дня Здесь надо отметить, что на предприятии регулярно проводятся дни единого информирования, на которые приглашаются представители государственных органов и иных учреждений, организаций. Причем по форме такие мероприятия — не какие-то отчеты чиновников, а открытые диалоговые площадки. В ОАО «Минск Кристалл» действует несколько общественных организаций: профсоюзная, РОО «Белая Русь», ОО «БРСМ», ОО «Белорусский союз женщин», ОО «БОКК», Совет молодежи. Конечно, они не стоят в стороне от внутренней жизни коллектива, стремясь сделать ее интереснее и богаче, привнести собственные инициативы, способные увлечь людей.
Так, совместно с руководством Управляющей компании профсоюзная организация участвует в разработке и реализации мер по созданию здоровых и безопасных условий труда. Ныне повсеместно оборудованы современные бытовые помещения. Гардеробные укомплектованы шкафами для переодевания, в комнаты приема пищи приобретены функциональная мебель, микроволновые печи, электрочайники, посуда, холодильники. Есть также душевые.
Отдельно следует подчеркнуть, что предприятие поддерживает объекты социального назначения. На территории находится здравпункт со стоматологическим кабинетом, где оказывается бесплатная помощь, работает физиотерапевтический кабинет с наиболее востребованными процедурами. Также головной завод располагает современным спортивным залом. Это весомые прибавления к и без того серьезному социальному пакету, которым пользуется персонал ОАО «Минск Кристалл».
С особым энтузиазмом проводятся традиционные корпоративные мероприятия: спартакиада и творческий конкурс, День рождения завода, День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса Беларуси, праздники 8 Марта, 9 Мая и другие. Ну а новогодний марафон неизменно сопровождается не только поздравлениями и подарками, но и такими событиями, как детские утренники. К слову, существует еще одна добрая традиция: накануне Дня знаний, когда первоклассники готовятся переступить порог школы, в лучшем зале головного завода организуется свой праздник. Кристалловский День первоклассника собирает большую аудиторию. Веселые конкурсы и интересные представления радуют и маленьких участников, и их родителей.
Отдельное направление общественной жизни — физкультура и спорт. ОАО «Минск Кристалл» располагает собственным ФОК, в котором имеются тренажерный зал, малый гимнастический зал, теннисный стол, дартс. За счет предприятия организуются тренировочные занятия в арендуемых игровых залах по волейболу и минифутболу. На базе СОК «Трактор» и ФОК «Адреналин» проходят занятия по плаванию, в стрелково-спортивном клубе ДОСААФ организована стрелковая подготовка. Команда ОАО «Минск Кристалл» — постоянный участник рабочих спартакиад Ленинского района города Минска. Проводятся также многочисленные корпоративные турниры и состязания. Например, в сентябре 2022 года состоялись спартакиада и творческий конкурс организаций, входящих в состав холдинга «Минск Кристалл Групп», в мероприятиях приняло участие более 300 человек. По итогам увлекательных, наполненных спортивным азартом и искрометными артистическими номерами соревнований команда ОАО «Минск Кристалл» заняла первое место в общем зачете.
